Новаторы
Вместе мы создаем мир, в котором работают все важнейшие приложения. Vertiv — это лидер в области проектирования, производства и обслуживания критической инфраструктуры для ИТ-сетей: от облака до периферии.
Новаторы: присоединяйтесь к нашей команде!
Наша отрасль находится на стадии роста, как и наша компания. Мы инвестируем средства во разработки новых продуктов для дальнейшего ускорения роста. Исполнительный председатель Совета директоров Дэвид Коут (David Cote) поддерживает инновации с самого верха. Он лично взялся за задачу привлечь в компанию 50 свежих умов в месяц по всему миру — от новых менеджеров проектов и продуктов до опытных инженеров и других специалистов.
Просмотреть инженерно-технические вакансии
Если вы хотите узнать больше о разработке революционных технологий вместе с мировыми экспертами в области критически важной инфраструктуры, найдите вакансию в Vertiv.
Если вы студент, выпускник или опытный специалист, если вы ищете возможность использовать свою страсть к бизнесу, технологиям и инновациям, компания Vertiv может стать идеальным местом для вас! Если вы мотивированный специалист с сильными лидерскими навыками, у компании Vertiv есть интересные вакансии, которые подойдут вам.
Преддипломная практика и программы сотрудничества — потрясающий опыт, совершенствование навыков и применение знаний на реальных объектах в рамках оплачиваемой летней практики или шестимесячной работы в Vertiv на кооперативных началах.
Выпускники вузов и молодые специалисты — компания Vertiv приглашает компетентных и креативных студентов и молодых специалистов в разных областях, таких как электротехническое проектирование, инженерная механика, электротехника, механика, компьютерные технологии, маркетинг, закупки, управление бизнесом, финансы и бухгалтерский учет.
Выпускники и участники программ MBA — компания Vertiv всегда рада видеть в своих рядах выпускников программ МВА, обладающих опытом, навыками и стремлением работать в компании, ориентированной на результат.
Подайте заявку
Присоединяйтесь к программе Next Generation
Есть сомнения?
Никто не говорит, что вы легко сможете начать карьеру после окончания школы или вуза. Мы тоже. Но это не значит, что это невозможно. На самом деле это вопрос выбора.
Ваш выбор:
1. Хотите, чтобы во время стажировки вам говорили только похвалу за то, что приносите кофе?
2. Вам нужна работа на полную ставку, где все так же реально, как и на настоящей работе, где вы постоянно ставите перед собой сложные задачи и получаете возможность расширять границы?
Если вам ближе второй пункт, вас заинтересует программа Vertiv Next Generation. Мы — это ОДНА международная команда, которая делает наш мир взаимосвязанным. Мы ищем таланты, которые «закатают рукава» и продолжат с энтузиазмом внедрять инновации.
Вступите в программу
Кредо Vertiv — разработка решений для критически важных систем. Такие решения создаются в результате дискуссий и обсуждения многочисленных точек зрения и перспектив. Поэтому совершенно естественно, что все то, что мы делаем, пропитано духом участия каждого сотрудника компании. Благодаря богатейшему опыту работы в самых разных областях мы не просто универсальная, мы — лучшая компания.
Компания Vertiv прилагает значительные усилия, направленные на создание глобального рабочего пространства, в котором ценится разносторонность, приветствуется умение работать в команде и уважается индивидуальность. Мы уверены, что, объединяя ярких, энергичных и талантливых людей, обладающих самым разнообразным опытом, мы создаем почву для новых идей и даем новый заряд энергии.
Как результат такой политики в компании действует программа конкурсного отбора и принятия на работу женщин и социальных меньшинств на разные управленческие посты. Мы стремимся к созданию среды с разнообразием выбора для наших сотрудников: повышением по должности, переводом на другую работу, выплатой компенсаций, поощрением, профессиональным наставничеством, обучением за счет компании, помощью в оплате обучения, социальными и восстановительными программами.
Политика равных возможностей при устройстве на работу, проводимая компанией Vertiv, исключает дискриминацию или притеснение сотрудника или кандидата по расовой принадлежности, цвету кожи, вероисповеданию, полу, сексуальной ориентации, половой идентичности, возрасту, наличию физических ограничений, национальности, наличию статуса ветерана и другим характеристикам в нарушение действующего законодательства.
